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水土学院2013-2014学年学生社团干部培养方案  

2010-11-21 17:03:25|  分类: 社管工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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水土学院2013-2014学年学生社团干部培养方案

一、开班简言:

社团作为校园文化建设的一支重要力量,不仅能够活跃校园文化生活,丰富校园文化,营造良好育人氛围,更能引导学生树立正确的价值取向和发展目标,培养自主学习和自我发展的能力,社团正是校园文化不可分割的一部分。

社团干部是我院学生社团的精英和骨干,是学院社团管理的最前端。随着我院社团发展的需要,为了进一步加强学院社团干部队伍建设,提高学生社团干部的综合素质和工作能力,发挥社团的基层组织和学生干部“自我教育,自我管理,自我服务”的积极作用,将社团作为我院学生工作的一个重要基地,更好的开展我院学生工作。根据实际情况,我院社团管理委员会将在本学期举办“水土学院社团干部培训班”。

二、培训目的:

希望通过开办培训班,能让学生社团干部更深刻地了解自身应具备的要求与条件,对大家加深思想认识,政治修养,加强工作能力,施展个人才干及其他各方面的综合素质都有所帮助,并努力把学生干部锻炼成为德才兼备的复合型人才。同时希望广大学生干部在严格自律,踏实工作的基础上,开拓创新,切实发挥学生社团干部的模范带头作用,为今后学院顺利有效地开展各项工作打下更坚实的基础。

三、培训对象:
此培训方案主要面向:

我院社团管理委员会1213级成员和全院16社团主要负责人。

四、培训方式:

集中培训,倡导交流,活动辅助。

邀请团委老师、学生会常委及校社管主要负责人参与讲课、交流。

五、培训日程:

培训

主要内容

主讲

时间

地点

第一期

开班仪式;

社团干部职能、综合素质、能力要求。

冯国营

(老师)

11月中旬

12#408

第二期

社团干部领导艺术与人际关系处理

院主席团

11月下旬

12#408

第三期

社团干部工作实务、技巧、经验交流

李杰

(社管主任)

12月上旬

12#408

六、注意:

要求所有培训对象按时参与,无辜不得请假、缺席。

方案中未提的其他事项,以实时通知为准。

                                                                                     水土学院社团管理委员会

                                                                                               2013-11

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